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                              東莞工作服在行業上的專業風貌



                                東莞工作服是為工作需要而特制的服裝。根據客戶的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供最佳設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。東莞工作服可以樹立企業形象,企業如人一樣,有一個形象問題,從整個企業的經營策略、文化上統領職業裝的整體風格,讓企業的精神意識化作形象的職業裝可視因素,企業通過工作服來樹立企業形象,打造整體員工形象,是規范企業工作的一個重要內容!企業形象最能生動和隨時隨地體現的,首先是員工的形象,這就是為什么一些高檔賓館要寫上這一句話的原因:“衣冠不整,謝絕入內”。

                                可見,企業形象,首先是人的形象。如造型的形式美感、色彩的搭配對比、飾物配件的時尚特征等等,這些都是企業的形象,并從中充分體現和傳達企業的經營理念,使企業職工對企業產生共同一致的價值觀和認同感。同時也給顧客展現一個企業的整體形象。 東莞工作服是指從業人員工作時穿著的一種能標明其職業特征的專用服裝。具有實用性、標識性、藝術性、防護性、科學性、觀賞性等特點。得體的工作服是工作中不可忽視的重要環節,但要表現出“專業”的風貌。行政工作服是商業行為和商業活動中最為流行的一種服飾,它是兼具職業裝與時裝特點的一類服裝。

                                東莞工作服有一種心理暗示的作用,那就是現在已經是上班時間,你所有與工作無關的事情就要放下,在外面所以的不愉快也要忘記,你要全身心的投入到工作中來. 行政職業裝需有一定的穿著場合,還具有一定的時尚流行性,因此,它具有很濃厚的商業屬性。這類服裝十分追求品位與潮流,用料上更加考究,造型上強調簡潔與高雅,色彩追求合適的搭配與協調,總體上注重體現穿著者的身份、文化修養及社會地位。行政工作服在酒店、賓館等服務性機構比較常見,這是由于他們工作的特殊性。服務性行業所要面對的大多是客人,所以要求著裝有一定的品味和檔次,以突顯其工作的性質。而對于一些工廠等操作工來說,主要指的就是工作服,以方便工作為主。所以這就是行政工作服與普通工作服的區別。
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